A l’échelon territorial …
Par ses 123 Unions territoriales interprofessionnelles présentes dans toute la France, la CGPME permet l’accès à l’information, talon d’Achille des petites structures. Dans le cadre de la défense des intérêts collectifs de ses adhérents, elle leur dispense assistance et conseil. Elle est également un lieu de rencontres, d’échanges d’expériences, de partage de savoir-faire pour les chefs d’entreprise.
… comme à l’interprofessionnel …
Forte de ses 220 fédérations professionnelles, la CGPME est à l’origine de nombreux services qui simplifient la vie des entrepreneurs :
AGEFOS, organisme paritaire, finance la formation, ACL-PME, gère le 1 % logement, AGEFA-PME, collecte et répartit la taxe d’apprentissage, AGEFICE, finance la formation des chefs d’entreprise non-salariés, Un institut de formation prud’homale ; une représentation permanente à Bruxelles ; un institut de formation au dialogue social.
Au national …
La CGPME participe à la gestion des régimes paritaires de protection sociale (UNEDIC, UNCAM, ARRCO, AGIRC), aux négociations nationales interprofessionnelles et à plus de 500 instances de concertation officielle.
… dans les régions …
Elle est présente dans les Chambres de Commerce et d’Industrie, les Chambres de Métiers, les CESR, les Tribunaux de Commerce, les Conseils de Prud’hommes, les Commissions Départementales des Impôts…
… et à l’international
Bureau International du Travail, Comité Economique et Social de l’Union européenne, UEAPME (organisme représentatif des PME européennes), auditions à l’OCDE et l’OMC…
C’est la CGPME qui rencontre les pouvoirs publics au plus haut niveau.
Elle n’hésite pas à s’opposer, lorsque les projets lui semblent néfastes, en mobilisant ses troupes sur le terrain et tous ses relais d’opinions. Elle est la voix des PME et TPE dans les médias. Elle est enfin force de proposition. A ce titre, elle entretient un dialogue constant avec les pouvoirs publics et les élus. Nombre de ses préconisations sont retenues.